Kako voditi performance intervju koji donosi rezultate svima?
Želite kroz kvalitetnu, realnu pripremu i provedbu performance intervjua osnažiti i razvijati timove?
Želite povećati angažman i povjerenje suradnika?
Želite li sebe ojačati i pripremiti za provođenje težih razgovora?
Edukacija vam daje praktične uvide i primjere za praksu ODMAH.
Edukacija uživo u učionici
Hrvatski
2h
Cilj
Nakon edukacije ćete:
- povećati vlastite kapacitete u provedbi perfomance intervjua
- kvalitetnije i efikasnije upravljati procesom pripreme i provedbe te ojačati suradnike
-
usvojiti dodatne praktične tehnike za primjenu u tvrtki/timu INSTANT
Ciljna publika
- Voditelji
- Team leadovi
- HR voditelji
- Zaposlenici HR odjela
- HR specijalisti
Pristup
Ova 2-satna radionica uživo uključuje PowerPoint prezentaciju i interaktivne grupne rasprave na primjerima iz prakse.
Završava sažetkom ključnih uvida te smjernicama za primjenu u praksi.
Program
2- satna radionica uživo koncipirana je interaktivno, uz konkretne primjere za primjenu u tvrtkama, prema tematskim cjelinama:
- Ključni elementi kvalitetnog performance intervjua
- Smisleno strukturiranje i priprema za intervju
- Tipične greške i kako ih mudro izbjeći
- Kako konkretno performance intervju postaje alat za razvoj
Praktične informacije
Informacije
Nema dostupnog datuma?
Nema dostupnih datuma, ne možete dogovoriti nijedan od datuma ili su sesije pune? Iskažite svoj interes u nastavku i mi ćemo vas kontaktirati čim budemo imali slobodan datum! Iskaz interesa je besplatan i bez ikakvih obveza za vas.
Treneri
Andreja Bakula
HR konzultantica i trenerica s 30+ godina iskustva i dokazanih kompetencija u razvoju i provedbi edukacija raznih formata u HR područjima (analiza radnih mjesta, pribavljanje i selekcija zaposlenika, onboarding, performance management, razvoj zaposlenika, upravljanje promjenama, za operativne i strateške razine polaznika).
Radila je i radi s ljudima i tvrtkama u privatnom i javnom sektoru, u specijalističkim rolama, vođenju timova, vođenju projekata te u menadžerskim ulogama.
Gordana Lončarić
Iskusan HR leader sa 20+ godina iskustva i dokazanim postignućima u upravljanju HR operacijama u više zemalja.
Iskusna profesionalka u područjima: upravljanje dionicima, poboljšanje poslovnih/HR procesa, vođenje tima, uključujući podučavanje i povratne informacije o učinku.