1. Home>

Unaprijedite upravljanje učinkom i osnažite zaposlenike

Želite zdravo boostati tvrtku i ljude?

Edukacija vam daje dublje razumijevanje i priprema vas za praktičnu primjenu provjerenih pristupa upravljanju učinkom zaposlenika.
Ponijet ćete sa sobom vrijedne uvide i 3 ključna predloška za daljni rad u 3 faze performance managementa.

Edukacija uživo u učionici

Hrvatski

Srednje

4h

300

Popust za klijente SD Worx! (Automatski se dodaje nakon provjere podataka)

Cilj

Nakon edukacije ćete:
• dublje razumjeti benefite praktične primjene  performance managementa
• biti usmjereni za efikasnu primjenu performance managementa uvezano s drugim HR funkcijama u praksi
• usvojiti konkretne smjernice/alate za korištenje upravljanja učinkom tijekom 3 faze godišnjeg procesa
• ponijeti sa sobom u tvrtke uvide iz konkretnih praktičnih primjera

Ciljna publika

• voditelji i zaposlenici HR odjela
• menadžeri u tvrtkama

Pristup

Ova 4-satna radionica uživo uključuje PowerPoint prezentaciju, interaktivne grupne rasprave i praktične aktivnosti u manjim timovima i/ili parovima. Završava sažetkom ključnih uvida te pitanjima i odgovorima.

Program

4- satna radionica uživo koncipirana je interaktivno od početka do kraja, uz predloške za rad za primjenu u tvrtkama, prema tematskim cjelinama:
1. Zašto i kako pripremiti resurse tvrtke i ljudi prije implementacije upravljanja učinkom
2. Kako pravovremeno uključiti zaposlenike i obučiti ključne change agente
2. Kako definirati i odabrati pravi model ocjenjivanja za razvojnu fazu tvrtke i kompetencije zaposlenika
3. Planirajte i implementirajte faze upravljanja učinkom prilagođene tvrtki i ljudima
Planiranje ciljeva -  vođenje intervjua
Praćenje radne učinkovitosti i ponašanja zaposlenika tijekom godine - periodični intervju za praćenje
Završna procjena - evaluacijski intervju
• Grupna diskusija /odgovori trenera na konkretne situacije iz prakse tvrtke
• Sumiranje

Praktične informacije

Dostupni datumi
  • četvrtak, 23. listopada 2025. 09:00 do 13:00
    SD Worx Croatia
  • utorak, 25. studenoga 2025. 09:00 do 13:00
    SD Worx Croatia
Cijena
300 Cijena bez PDV-a.
* Popust u iznosu od 50 € za klijente SD Worx Adriatic regije obračunava se tijekom naplate
Informacije
Hrvatski
Edukacija uživo u učionici
4h
Srednje
Pretplatite se

Nema dostupnog datuma?

Nema dostupnih datuma, ne možete dogovoriti nijedan od datuma ili su sesije pune? Iskažite svoj interes u nastavku i mi ćemo vas kontaktirati čim budemo imali slobodan datum! Iskaz interesa je besplatan i bez ikakvih obveza za vas.

Slavica Golubovic
Kroz konkretne primjere iz prakse stekla sam dublji uvid u učinkovite načine vođenja, što mi je dodatno osnažilo kompetencije u upravljanju međunarodnim timom koji djeluje u 10 zemalja. Preporučujem radionicu svima koji žele unaprijediti svoj pristup vođenju i razvoju zaposlenika.
Slavica Golubović, Head of HR Operations | Nordics, Baltics, UK, Croatia & Slovenia, Nexi Croatia d.o.o - part of the Nexi Group

Treneri

Andreja Bakula

Andreja Bakula

HR konzultantica i trenerica s 30+ godina iskustva i dokazanih kompetencija u razvoju i provedbi edukacija raznih formata u HR područjima (analiza radnih mjesta, pribavljanje i selekcija zaposlenika, onboarding, performance management, razvoj zaposlenika, upravljanje promjenama, za operativne i strateške razine polaznika).
Radila je i radi s ljudima i tvrtkama u privatnom i javnom sektoru, u specijalističkim rolama, vođenju timova, vođenju projekata te u menadžerskim ulogama.

Gordana Lončarić

Gordana Lončarić

Iskusan HR leader sa 20+ godina iskustva i dokazanim postignućima u upravljanju HR operacijama u više zemalja.
Iskusna profesionalka u područjima: upravljanje dionicima, poboljšanje poslovnih/HR procesa, vođenje tima, uključujući podučavanje i povratne informacije o učinku.

Ana Galić

Ana Galić

Profesionalka s 10+ godina iskustva sa HR i business komptencijama stečenim u voditeljskim i specijalitičkim rolama, od voditelja razvoja poslovanja do upravljanja ljudskim resursima u internacionalnom okruženju.
Stečene kompetencije u IT-u te automobilskoj industriji, turizmu i ugostiteljstvu u područjima: HR administracije i radno pravnih odnosa, zapošljavanja, onboardinga i offboardinga, optimizaciji HR procesa i implementaciji HR softvera, employee experience-a te razvoju benefit programa.