Obračun plaća i nagrađivanje
Saznajte kako se strategije obračuna plaća i sustavi nagrađivanja mijenjaju radi veće točnosti, pravednosti i angažiranosti zaposlenika u Hrvatskoj i Europi. Od višezemnih rješenja do podatkovno utemeljenih modela nagrađivanja – otkrijte kako plaća postaje ključni pokretač zadržavanja.
Zašto fokusirati strategiju nagrađivanja na zadržavanje zaposlenika?
Učinkovita strategija nagrađivanja trebala bi biti centralno usklađena s ciljevima vaše organizacije i očekivanjima vaših zaposlenika. Prema istraživanju 45% poslodavaca vjeruje da njihova trenutna politika nagrađivanja pozitivno utječe na zadržavanje i motivaciju zaposlenika, a učinkovita strategija nagrađivanja zapravo može biti presudna za osiguravanje najboljih talenata.
Najveće pogreške u sigurnosti podataka o plaćama i prijenosu datoteka
Poslodavci i vlasnici tvrtki često upravljaju velikim brojem osobnih podataka i podataka o zaposlenicima. Oni također šalju puno datoteka online. Sve su to osjetljivi oblici informacija koje je potrebno zaštititi. Saznajte više o najvećim pogreškama u vezi sa sigurnošću podataka o plaćama i prijenosom datoteka te kako ih izbjeći.
Outsourcing obračuna plaća: Izazovi i kako ih prevladati
Kao pružatelj moćnih rješenja za obračun plaća, SD Worx zna da outsourcing procesa obračuna plaća može imati svoje izazove. U našem članku razmatramo 5 uobičajenih izazova i kako ih prevladati.
Pokretač poslovnog rasta: Uloga ljudskih resursa u postizanju uspjeha
Otkrijte kako HR potiče poslovni uspjeh kroz privlačenje talenata, razvoj zaposlenika i poticanje pozitivne kulture na radnom mjestu. Saznajte sve o našim pogledima o strateškoj ulozi ljudskih resursa u oblikovanju rasta i angažmana.
Ključni koraci za pojednostavljenje složenih procesa obračuna plaća
Obračun plaća esencijalna je aktivnost svakog poduzeća. Kao i svaka druga poslovna aktivnost, obračun plaća može naići na složene izazove. Uz pravilnu pripremu to možete u potpunosti izbjeći. Pročitajte naš članak kako biste saznali više.
Postavljanje odluka za obračun plaća 2025.: Osigurajte budućnost vaših procesa obračuna plaća
Otkrijte ključne odluke o obračunu plaća u 2025. godini kako biste svoj proces obračuna plaća pripremili za budućnost.
Outsourcing obračuna plaća: 4 savjeta o tome koje zadatke eksternalizirati
Suprotno uvriježenom mišljenju, outsourcing obračuna plaća nije koncept "uzmi ili ostavi". Sami odlučujete koje ćete zadatke prepustiti trećoj strani, a koje ćete zadržati unutar tvrtke.
Kako outsourcati obračun plaća, od SaaS-a do BPO-a
Outsourcing obračuna plaća postoji u mnogim oblicima: SaaS, zapošljavanje stručnjaka, optimizacija obračuna plaća i eksternaliziranje poslovnih procesa.
Kako nagraditi zaposlenike i koji su koraci važni prilikom obračuna nagrada?
Kraj godine je uobičajeno vrijeme kada poslodavci iskazuju svoju zahvalnost zaposlenicima te ih nagrađuju u novcu i/ili u naravi.
Kako izvješćivanje o plaćama može unaprijediti vaše strateško planiranje zaposlenika
Često govorimo o tome kako tehnologija za obračun plaća može poboljšati učinkovitost HR-a i samog odjela za obračun plaća, ali što je s učinkovitošću organizacije u cjelini?
Zašto je izračun ukupnog troška vlasništva (TCO) ključan za obračun plaća?
Kad bi vas netko pitao koliko košta vaš obračun plaća, biste li znali odgovoriti?
Sve što trebate znati o prelasku na vanjsku uslugu obračuna plaća (Managed Payroll)
Zablude oko outsoursinga obračuna plaća mogle bi kočiti vaše poslovanje.