1. Home>
  2. HR blog>
  3. Angažiranost zaposlenika>
Pay Transparency Directive

Koji su radnici obuhvaćeni Direktivom o transparentnosti plaća?

Ukratko

EU Direktiva o transparentnosti plaća široko definira tko se smatra radnikom. Ne odnosi se samo na radnike s punim radnim vremenom, već obuhvaća većinu osoba koje imaju neki oblik radnog odnosa. Cilj je da izvještavanje o plaćama odražava stvarnu raznolikost današnje radne snage.

    Pogledajmo detaljnije

    Evo kako to izgleda u praksi

    U obuhvatu Direktive su: 

    • Radnici zaposleni na puno ili nepuno radno vrijeme
    • Radnici s ugovorom na određeno i neodređeno vrijeme
    • Agencijski radnici
    • Radnici u platformskom gospodarstvu
    • Radnici po pozivu, povremeni radnici, radnici s nultim satima (zero-hour) 

     

    Potencijalno uključeni: 

    • Pripravnici i stažisti
    • Kućni radnici (ovisno o tumačenju države članice) 

     

    Uobičajeno isključeni: 

     • Freelanceri i samozaposlene osobe - osim ako ih nacionalni propisi ne reklasificiraju zbog odnosa ovisnosti ili kontrole slične odnosu poslodavac–radnik.

    ​​Završni obuhvat određuje svaka država članica EU-a, stoga se pokrivenost može razlikovati od zemlje do zemlje. Za poslodavce to znači da moraju pratiti nacionalne propise dok pripremaju izvještaje koji točno odražavaju njihov stvarni sastav zaposlenika.

      Što to znači u praksi?

      Prilikom pripreme izvještaja o plaćama trebat ćete izračunavati prosjeke, razlike i raspodjele među različitim skupinama radnika. Ako se određene vrste ugovora pogrešno izostave ili klasificiraju, to može iskriviti rezultate i/ili dovesti do rizika neusklađenosti.

       

      Kako se pripremiti? 

      • analizirajte strukturu svojih radnika prema vrstama ugovora
      • pratite kako vaša država definira obuhvat i obveze
      • razmotrite treba li uključiti i „nestandardne“ radnike, čak i ako to nije izričito propisano. Što je obuhvat širi, to su i rezultati izvještavanja točniji i vjerodostojniji. 

      Pročitajte više u našem blogu: Što je kategorija radnika i kako je definirati za izvještavanje? 

        Zašto je to važno?

        Transparentnost plaća obuhvaća više od vaših redovnih radnika. Znajući tko ulazi u obuhvat Direktive i vodeći računa o nacionalnim specifičnostima, vaše izvještavanje ostaje točno, pouzdano i pravedno. 

            Za više informacija istražite našu bazu često postavljanih pitanja u našoj kampanji

              Od nedoumica do sigurnosti