Programska rješenja za HR i obračun plaća
![no-alt](https://www.sdworx.hr/sites/default/files/2024-05/Digitalno%20radno%20mjesto%204.png)
Digitalno radno mjesto – korak 4: HR tehnološka integracija
U zadnjoj fazi digitalizacije radnog mjesta optimizirajte svoje HR procese te centralizirajte i integrirajte brojna rješenja kojima ćete podići iskustvo zaposlenika. U našem blogu provjerite kako ostvariti i pokrenuti puni potencijal vaše organizacije.
![no-alt](https://www.sdworx.hr/sites/default/files/2024-02/Digital%20workspace3.jpg)
Digitalno radno mjesto - Korak 3: produktivnost i rast
Nakon što ste pojednostavili svoje HR procese i poboljšali korisničko iskustvo, sljedeći korak u digitalizaciji radnog mjesta je prebacivanje vašeg fokusa na radnu tehnologiju koja potiče rast, angažman i produktivnost radnika
![no-alt](https://www.sdworx.hr/sites/default/files/2023-11/Upravljanje%20karijerama%20i%20promocijama.jpg)
Upravljanje karijernim promjenama
Upravljanje karijerom i promocijama važan je proces za svakog zaposlenika unutar kompanije, a poslodavci su zaduženi za formiranje jasne strategije profesionalnog razvoja svojih zaposlenika i praćenje njihovog napretka.
![no-alt](https://www.sdworx.hr/sites/default/files/2023-11/Digitalno%20radno%20mjesto%202.png)
Digitalno radno mjesto – 2. korak: iskustvo korisnika
Samo usvajanje HR tehnologija nije dovoljno. Upotrebljivost tehnologija ključan je element uspjeha.
![no-alt](https://www.sdworx.hr/sites/default/files/2023-08/Digital%20Workspace%201.png)
Digitalizacija radnog mjesta – 1. korak: operativna izvrsnost
Automatizacija HR zadataka prvi je korak prema izgradnji snažnog digitalnog radnog mjesta. Pojednostavljenjem i racionalizacijom složenih, ponavljajućih i dugotrajnih procesa kao što su obračun plaća, HR administracija te evidencija radnog vremena i prisutnosti, možete postići operativnu izvrsnost i postaviti temelje za uspješnu digitalnu transformaciju.
- Previous
- 1
- Next