Programska rješenja za HR i obračun plaća
Problem vjerodostojnosti HR-a: Skriveni trošak ignoriranja održivosti
Što se događa ako i dalje smatramo da je održivost tuđa odgovornost? Što ako kratkoročne pobjede dolaze nauštrb dugoročne dobrobiti, pravednosti ili prilagodljivosti? I što ako vaši zaposlenici prerastu sustave oko sebe?
Preoblikovanje HR-a za doba umjetne inteligencije: kako voditi ljude i tehnologiju zajedno
Umjetna inteligencija neće zamijeniti HR, ali HR koji se ne razvija tiho gubi na važnosti. To je stvarnost koju mnogi lideri tek počinju uviđati. Ulazimo u novo poglavlje u načinu na koji se ljudi i učinak međusobno isprepliću, oblikovano inteligentnim sustavima, promjenjivim očekivanjima i fleksibilnijim načinima rada.
Više od plaće: Kako mudra politika nagrađivanja potiče motivaciju
Ako pitate zaposlenike kako se osjećaju u vezi sa svojom plaćom, rijetko ćete čuti: „Savršena je.“
I to nije iznenađujuće. U organizacijama diljem Europe većina ljudi vjeruje da su nedovoljno plaćeni, čak i kada im je plaća iznad tržišnog prosjeka. I dok povećanje plaće može stvoriti kratkotrajni osjećaj napretka, zadovoljstvo često brzo nestaje. Dakle, pravo pitanje je: može li plaća zapravo motivirati ljude i ako da, kako?
Od zapošljavanja do mirovine: cjelovit pristup upravljanju životnim ciklusom zaposlenika
Od prvog dana uvođenja u posao do odlaska u mirovinu, SD Worx HR rješenja vam pomažu u jednostavnom upravljanju cijelim životnim ciklusom zaposlenika, podržavajući rast, usklađenost i angažman zaposlenika na svakom koraku.
Od zastarjelog do inovativnog: Zašto prijeći na cloud obračun plaća
Migracija na cloud softver za obračun plaća donosi mnoge prednosti našem poslovanju. Ovdje objašnjavamo prednosti lokalne migracije u cloud i još mnogo toga.
Brojanje ušteda: Zašto migracija na Cloud softver za obračun plaća ima financijskog smisla
Migracija s On-Premises na On-Cloud ne samo da oslobađa vrijeme zaposlenicima za obračun plaća kako bi mogli obavljati druge zadatke, već vam i štedi novac. Pročitajte naš članak kako biste saznali kako...
Odabir HR tehnologije: 4 ključne značajke koje donose povrat ulaganja
Razmišljate o ulaganju u HR tehnologiju? Kako biste se snašli u sve većem izboru softvera i aplikacija, sastavili smo popis 4 ključna alata koji bi trebali biti dio vašeg HR tech stacka.
5 koraka za uspješnu migraciju obračuna plaća s On-Premises na Cloud model
Razmišljate o prelasku na Cloud softver za obračun plaća? Prije nego počnete, pročitajte naših 5 koraka za uspješnu migraciju obračuna plaća s On-Prem na Cloud model.
Kako implementirati AI u ljudske resurse: Vaš ultimativni vodič
Put prema učinkovitoj integraciji AI-ja u HR leži u postizanju ravnoteže između tehnološkog potencijala i vrijednosti ljudskog uvida. Pa, odakle započeti?
Navigacija budućnosti HR-a: Kako umjetna inteligencija može pomoći u prevladavanju ključnih izazova
AI postaje ključna u HR-u za rješavanje nedostatka talenata i angažmana. Na HR Leaders Labu u Parizu stručnjaci SD Worx-a raspravljali su kako AI može pomoći HR liderima.
3 razloga za automatizaciju procesa poslovnih putovanja i upravljanja troškovima
Automatizacija procesa poslovnih putovanja i troškova (Travel & Expenses) jedna je od najboljih stvari koje možete učiniti za svoje poslovanje.
Usklađivanje HR tehnologije i ljudskog dodira: 4 najbolje prakse
Dok se tehnologija nastavlja mijenjati, voditelji ljudskih potencijala trebali bi paziti na "pretjeranu digitalizaciju".