Kako izgraditi snažne temelje za obračun plaća preko granica?
HR i vanjska usluga obračuna plaća
Top 5 HR trendova za 2025.: Izgradnja budućnosti usmjerene na ljude i vođene umjetnom inteligencijomAngažiranost zaposlenika
Kako implementirati AI u ljudske resurse: Vaš ultimativni vodičProgramska rješenja za HR i obračun plaća
Planiranje radne snage: Učinkoviti načini za uštedu vremena i smanjenje stresaUpravljanje radnim vremenom
Kako pridobiti zaposlenike za praćenje radnog vremena
Rješenja za praćenje vremena moćni su alati za poboljšanje produktivnosti i promicanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Zapravo, 43% zaposlenika kaže da im rješenja za praćenje vremena daju uvid u to kada rade previše, a 53% ih smatra ključnim za organiziranje i planiranje svog rada. Međutim, nije bez izazova - 28% zaposlenika izvještava da praćenje vremena uzrokuje stres.
Kako pametni HR timovi pojednostavljuju globalnu usklađenost
Otkrijte kako pametni HR timovi pojednostavljuju globalnu usklađenost uz uvide Chris Blinkhorne, voditeljice međunarodne usklađenosti i upravljanja u SD Worxu.
Promjena pružatelja obračuna plaća: Kako napraviti bezbolan prijelaz
Ako vam pogreške u obračunu plaća, neučinkovitost ili zastarjeli sustavi uzrokuju stalne glavobolje, prelazak na boljeg pružatelja usluga obračuna plaća mogao bi biti najpametniji potez za vaše poslovanje. No mnoge tvrtke izbjegavaju prelazak iz straha od prekida rada, gubitka podataka ili kompliciranog procesa prijelaza.
Dobra vijest? Promjena pružatelja usluga obračuna plaća ne mora biti teška. Uz pravi pristup (i pravog pružatelja usluga), to može biti gladak i bezstresan prijelaz.
Živa plaća: angažiranost, učinkovitost i osnaživanje
Previše organizacija još uvijek vidi živu plaću samo kao dodatni trošak koji moraju pokriti.
Kako obračun plaća utječe na cijeli životni ciklus zaposlenika
U posljednjim godinama obračun plaća iz sporedne uloge prelazi u središte pozornosti, a danas obuhvaća mnogo više od samih plaća i poreza, pružajući vrijedne uvide svim poslovnim područjima.
Ujedinite svoj HR i ubrzajte globalni rast
Širenje vašeg poslovanja preko granica ponekad se može činiti kao penjanje na Everest... ali ne mora biti tako. SD Worx kao europski lider u pružanju multinacionalnih rješenja za HR i obračun plaća, pomaže vam centralizirati i digitalizirati vaše HR procese, olakšavajući vam upravljanje radnom snagom na novom i nepoznatom teritoriju.
Najvažnija "dosadna" odluka koju ćete donijeti: Odabir outsourcinga obračuna plaća
Obračun plaća nije prvo o čemu tvrtke razmišljaju, sve dok ne krene po zlu.
8 praktičnih savjeta za kvalitetno intervjuiranje
Intervju je, kada se provodi valjano, format komunikacije dobrim dijelom strukturirane i pripremljene, koji provodite s određenim ciljem u raznim područjima rada s ljudima.
Od zapošljavanja do mirovine: cjelovit pristup upravljanju životnim ciklusom zaposlenika
Od prvog dana uvođenja u posao do odlaska u mirovinu, SD Worx HR rješenja vam pomažu u jednostavnom upravljanju cijelim životnim ciklusom zaposlenika, podržavajući rast, usklađenost i angažman zaposlenika na svakom koraku.
Najvažnije metrike u obračunu plaća i ljudskim resursima za donošenje odluka temeljenih na podacima
Otkrijte ključne metrike plaća i ljudskih resursa koje trebate pratiti za kvalitetnije donošenje odluka.
Upravljanje rastom organizacije: Je li to krajnji cilj HR-a?
Kako poduzeća prolaze kroz različite faze svog životnog ciklusa, ključna pokretačka snaga koja ih gura naprijed je njihova sposobnost rasta.
Od zastarjelog do inovativnog: Zašto prijeći na cloud obračun plaća
Migracija na cloud softver za obračun plaća donosi mnoge prednosti našem poslovanju. Ovdje objašnjavamo prednosti lokalne migracije u cloud i još mnogo toga.